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육아휴직급여 계산기

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육아휴직 기간 동안 예상할 수 있는 급여를 실제 확인 방식에 맞춰 정리한 육아휴직급여 계산기입니다. 월 통상임금, 사용 개월 수, 적용 유형, 마지막 달 사용일수를 바탕으로 예상 지급액을 빠르게 확인할 수 있도록 구성했습니다.

육아휴직을 준비하면서 대략적인 지원 금액을 가늠해보고 싶을 때, 월별 차이를 확인하고 싶을 때 참고하기 좋습니다. 복잡하게 느껴질 수 있는 내용을 부담 없이 볼 수 있도록 직관적인 화면으로 정리했으며, 입력한 값에 따라 필요한 결과를 바로 확인할 수 있습니다.

✔ 육아휴직급여 계산기 결과는 어떤 기준으로 계산되나요?

이 계산기는 육아휴직 시작일 기준 월 통상임금과 사용 개월 수를 기준으로 예상 지급액을 계산합니다. 일반 육아휴직급여, 한부모 특례, 부모 함께 육아휴직제(6+6) 중 선택한 유형에 따라 월별 상한과 지급률을 다르게 반영하도록 구성했습니다.

✔ 일반 육아휴직급여는 월별로 어떻게 달라지나요?

일반 육아휴직급여는 1개월차부터 3개월차까지는 통상임금의 100%를 기준으로 하되 상한 250만원, 하한 70만원이 적용됩니다. 4개월차부터 6개월차까지는 통상임금 100%, 상한 200만원, 하한 70만원이 적용되고, 7개월차부터는 통상임금의 80%, 상한 160만원, 하한 70만원이 적용됩니다.

✔ 한부모 육아휴직급여와 부모 함께 육아휴직제(6+6)는 무엇이 다른가요?

한부모의 경우에는 첫 3개월 상한이 300만원으로 적용됩니다. 부모 함께 육아휴직제(6+6)는 자녀 출생 후 18개월 이내 부모가 모두 육아휴직을 사용할 때 적용되며, 첫 6개월 상한이 250만원, 250만원, 300만원, 350만원, 400만원, 450만원으로 순차 적용됩니다.

✔ 마지막 달을 한 달 다 쓰지 않은 경우에도 계산할 수 있나요?

네. 마지막 달이 1개월을 채우지 못한 경우에는 실제 사용일수를 기준으로 비례 계산해 확인할 수 있습니다. 법령상 육아휴직 급여의 지급대상 기간이 1개월을 채우지 못하는 경우에는 해당 월별 지급액을 휴직한 일수에 비례해 계산합니다.

✔ 월 통상임금은 왜 입력해야 하나요?

육아휴직급여는 육아휴직 시작일을 기준으로 한 월 통상임금을 바탕으로 계산되기 때문입니다. 따라서 실제 월급 전체와 통상임금이 다를 수 있는 경우에는 회사 급여자료를 기준으로 확인하는 편이 좋습니다.

✔ 육아휴직은 최대 몇 개월까지 사용할 수 있나요?

법률상 육아휴직 기간은 기본적으로 1년 이내입니다. 다만 일정한 요건에 해당하는 근로자는 추가로 6개월 이내에서 더 사용할 수 있어, 최대 1년 6개월까지 가능할 수 있습니다.

✔ 실제 지급액이 계산 결과와 다르게 보일 수도 있나요?

그럴 수 있습니다. 적용 유형 해당 여부, 피보험단위기간 등 수급 요건 충족 여부, 육아휴직 사용 방식, 실제 신청 및 심사 결과에 따라 차이가 생길 수 있기 때문입니다. 특히 특례 적용 여부는 자녀 연령, 부모 사용 여부, 증빙자료 제출 여부 등에 따라 달라질 수 있습니다.

✔ 이 계산기는 어떤 상황에서 확인해보면 좋나요?

육아휴직을 준비하면서 월별 예상 급여를 미리 가늠해보고 싶을 때, 일반 유형과 특례 유형의 차이를 비교해보고 싶을 때, 또는 마지막 달이 부분 사용인 경우 대략적인 지급액을 보고 싶을 때 참고하기 좋습니다.